Innsbruck - Mit einem neuen Ausbildungsprogramm wendet sich die „Tiroler Tageszeitung“ an junge, am Journalismus interessierte Talente. Das praxisorientierte Programm startet im Jänner 2025 und läuft bis Dezember 2026. Im Rahmen dieses zweijährigen Traineeships können Jungjournalisten im Newsroom der TT das spannende journalistische Handwerk von der Pike auf erlernen. 
 
Die Initiatoren des Programms, TT-Chefredakteure Matthias Krapf und Marco Witting: „In der größten Redaktion Tirols, mitten im Geschehen und von Mentoren begleitet, Journalismus zu lernen, das sind ideale Voraussetzungen, um in den für uns schönsten Beruf der Welt zu starten. Wir freuen uns auf viele Bewerbungen von motivierten und talentierten Menschen, die den Reiz des Journalismus kennen und lieben lernen wollen.“
 
Praxis im Mittelpunkt

Neben den journalistischen Grundlagen wird vor allem Wissen aus der Praxis vermittelt. Nach dem Motto „Training on the Job“ steigen die jungen Talente direkt in die Berufspraxis ein und arbeiten in verschiedenen Ressorts sowohl für digitale als auch für analoge Ausspielkanäle.
 
Fachlich und persönlich begleitet werden die ProgrammteilnehmerInnen von Coaches, erfahrenen Redakteurinnen und Redakteuren, die ihnen während des gesamten Volontariats mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sie teilen ihr Wissen und ihre Leidenschaft für den Journalismus und sorgen dafür, dass nach zwei Jahren ein solides Fundament für den weiteren journalistischen Weg bei der Tiroler Tageszeitung gelegt ist.
 
Bewerber und Bewerberinnen sollten mindestens 18 Jahre alt sein, Interesse an lokalen Themen haben, aber auch am Weltgeschehen und an allem, was die TT-Leserinnen und Leser interessiert. Sehr gutes Allgemeinwissen, Schreibtalent, Sicherheit in Sprache und Stil und vor allem die Motivation, Neues zu lernen sind Voraussetzung. Matura, abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sind von Vorteil.
 
Die Bewerbung: Die Bewerbung erfolgt online auf traineeprogramm.tt.com bis zum 20.10.2024. Nach einer ersten Auswahl erhalten die FavoritInnen eine Einladung zum Assessment Center, das Anfang November 2024 stattfindet. Nach einem persönlichen Gespräch mit den potenziellen TeilnehmerInnen erfolgt eine Rückmeldung bis Ende November. Die Trainees beginnen ihr Programm am 7. Januar 2025.


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